Пятница, 29.03.2024, 02:06
Приветствую Вас, Зашедший на огонек | RSS
Мечты сбываются!
исполнение желаний

Главная | Форум | Мой профиль | Регистрация | Вход

| Сделать стартовой
Меню сайта
Друзья сайта
Категории раздела
Видео [69]
Фэн-Шуй [210]
Наши статьи [598]
Волшебные медитации [40]
Гороскопы [142]
Нумерология [15]
Сказки и притчи [321]
Волшебные ритуалы [199]
Привлекаем удачу!!! [441]
Лунный календарь [177]
Мудры [73]
Аффирмации [8]
Рассылка
Новое на форуме
Новые статьи
[04.12.2022]
Фэн-шуй прогноз на 7 декабря – 5 января 2022 года (0)
[27.11.2022]
Лунный календарь стрижек на декабрь 2022 (4)
[04.11.2022]
Фэн-шуй прогноз на 7 ноября – 7 декабря 2022 года (0)
[27.10.2022]
Лунный календарь стрижек на ноябрь 2022 (0)
[05.10.2022]
Фэн-шуй прогноз на 8 октября – 7 ноября 2022 года (0)
[27.09.2022]
Лунный календарь стрижек на октябрь 2022 (0)
[03.09.2022]
Фэн-шуй прогноз на 7 сентября – 7 октября 2022 года (0)
[26.08.2022]
Лунный календарь стрижек на сентябрь 2022 (0)
[03.08.2022]
Фэн-шуй прогноз на 7 августа – 7 сентября 2022 года (0)
[25.07.2022]
Лунный календарь стрижек на август 2022 (0)
С Днём рождения!
Главная » Начинающим волшебникам » Статьи » Привлекаем удачу!!!
 
Трансерфинг: поиск работы

Трансерфинг: поиск работы Трансерфинг: поиск работы

Мне хотелось бы продемонстрировать принципы Трансерфинга, включая Фрейлинг, на одном прикладном вопросе, который волнует всех. Вы наверно уже читали в разных источниках о том, как составлять резюме и вести себя на собеседовании. Возможно, из нижеизложенного вы сделаете для себя новые полезные выводы.

Во– первых, если вы уже имеете хорошую работу, не будет лишним поискать еще лучше. Некоторые люди так и поступают -начинают искать работу сразу же, как только получили. На работе, прежде всего, следует сдавать себя в аренду, а не погружаться с головой. Так вы убережете себя от перегрузок, и будете исполнять свои обязанности более эффективно. Однако полностью освободиться от важности вам не удастся, поэтому необходимо найти страховку, запасной путь. Потенциальная новая работа, которую вы ищете, как раз послужит такой страховкой. Вы будете чувствовать себя спокойней, если обеспечите запасной вариант.

Определите СВОЮ работу

Для начала вам потребуется определить, какая работа является Вашей. Здесь вы можете целиком положиться на методику выбора Вашей цели и двери, так что повторяться я не буду. Вы должны только помнить, что имеете реальное право выбирать, и ваши возможности ограничены только вашим намерением и уровнем важности. В процессе определения Вашей работы, не думайте о ее престижности, средствах достижения и своих недостатках, а только о том, действительно ли вам эта работа нужна.

Допустим, у вас есть сомнения, что для вас найдется место на такой хорошей работе, которую вы для себя выбрали. В таком случае, вам следует знать, что маятники вам устроят все условия для беспокойства, разочарования и даже отчаяния. Вы должны отдавать себе в этом отчет и постоянно твердить, что вы имеете право выбирать, и если вы сделали заказ, он рано или поздно будет выполнен.

Во сне ваше намерение работает мгновенно, но материальная реализация инертна, как смола, поэтому требуется время, терпение и непоколебимое убеждение, что вы имеете право на выбор. В плохом ресторане приходится долго ждать официанта, однако уверенность в том, что заказ все-таки будет выполнен, есть всегда. Так что я вам советую пользоваться таким слайдом: вы и только вы сами делаете выбор, определяете, какую вам иметь работу, а откуда она возьмется, вас не касается. В пространстве вариантов есть все! Это маятники пытаются внушить вашему разуму обратное. Ваше дело только выбрать и иметь твердое намерение получить заказ.

Конечно, если у вас нет возможности ждать, вам придется довольствоваться тем, что есть на данный момент, надеюсь это понятно. Но получив работу, которая обеспечивает вам прожиточный минимум, можете делать заказ на самое лучшее и спокойно ждать исполнения.

Если работа вам нравится, но вы чувствуете некоторую душевную скованность, носите в себе слайд о том, как вы хорошо делаете эту работу, какое удовольствие и удовлетворение она вам дает. Если скованность со временем не растворяется, значит это душевный дискомфорт. В таком случае стоит попробовать другие варианты.

После того, как вы определили Свою работу, начинайте крутить в голове слайд о том, как цель уже достигнута. В то же время необходимо конечно не сидеть, сложа руки, а выполнять то, что от вас требуется. Но перед тем как приступить к составлению резюме и подготовке к собеседованию, нужно сфокусировать свое намерение в нужном направлении.

Было бы ошибкой сконцентрироваться на цели быть принятым на работу. Ваша цель должна присутствовать в мыслях как слайд, в котором вы уже приняты и все позади. Думая о том, примут вас или нет, вы неизбежно создадите сценарии поражения. Вспомните о трансферных цепочках. Первое звено – это составление резюме. Вот на этом и надо сосредоточить внутреннее намерение.

Как правильно составить резюме

Составляя резюме, называйте все, что умеете делать, но указывайте только одну должность, на которую претендуете. На то есть веские причины. Во-первых, если вы пытаетесь показать, что готовы делать и то, и другое, и третье, вы тем самым выказываете свою неуверенность и рискуете вызвать недоверие работодателя, который будет думать, что вы согласны выполнять любую работу, лишь бы вас взяли. Во-вторых, ставя перед собой сразу несколько целей, вы расползаетесь по плоскости, и ваше намерение из стержня превращается в амебу. В-третьих, когда вы берете на себя слишком много, вы нагнетаете вокруг себя избыточный потенциал и в итоге не получите вообще ничего. Вы можете выбирать, но за один раз вы должны выбрать только одно качество. Ведь выбирая одну игрушку, вы же не требуете, чтобы она сочетала в себе качества куклы, настольной игры и оружия?

Определите, кем же на самом деле вы хотите быть, какая именно должность вам больше подходит. Не нужно стесняться, ведь это вы выбираете себе работу. Помните, что вам не надо бороться за место под солнцем – у вас есть право выбирать. Указывайте именно тот профиль, который вы избрали. Пусть вас не беспокоит, что такая работа может быть в дефиците. Если вы позволите себе иметь, вы получите именно то, что хотите. Как это реализуется, вас не должно волновать. Предоставьте эту заботу внешнему намерению.

При составлении резюме внутреннее намерение направлено на то, чтобы показать, какой вы есть блестящий специалист. Внешнее же намерение направлено на то, что хочет получить работодатель. Чувствуете разницу? Конечно, всем нужны блестящие специалисты. Однако, если вы новичок в поиске работы, вы придете в полное недоумение, когда работодатель предпочтет такому блестящему специалисту как вы, другого, обладающего более скромными достоинствами.

Ваш соперник обойдет вас именно потому, что его параметры наиболее точно вписываются в представление работодателя об этой должности. Но ведь и вы вписываетесь, и даже более того! Вот в том-то и дело, что это «более того» создает ситуацию, когда лучшее – враг хорошего. Работодатель полностью увлечен своим внутренним намерением подобрать специалиста, соответствующего параметрам, которые он сам же установил. Вот он и бьется в стекло, не видя рядом такую широкую и открытую форточку, как вы.

Ваш разум не способен предугадать спрос. Разум будет стремиться преподнести вас как «шедевр» в его представлении. Но рынок диктует совсем другие критерии. Можно и нужно стремиться показать себя с самой лучшей стороны, не преувеличивая конечно. Но, делая это, все свои мысли и мотивы направьте на проблемы работодателя. Постоянно спрашивайте себя: что он хочет от вас получить, в чем он нуждается. Поставьте себя на его место.

Вы можете поступить очень просто. Просмотрите вакансии вашего профиля, выпишите все обязанности и требуемые качества кандидатов. Вы убедитесь, что во многом они повторяются. Из этой общей массы отберите все, что касается вас, подстройте под свои обязанности и качества, и вы получите то, что хочет видеть в вашем резюме работодатель. Вы можете буквально скопировать в свое резюме все, что работодатель требует от данного кандидата. Стараясь себя приукрасить, выражайтесь не вашими выдуманными фразами, а языком, на котором говорит сам работодатель.

Представьте себе, что вы не соискатель, а работодатель, составляющий идеальное резюме на своего работника. В таком случае оно будет отвечать не вашим, а его критериям. Но для этого необходимо просмотреть множество объявлений о вакансиях и «влезть в шкуру» тех, кто их дает. Вы можете и должны указать все, что вы умеете сверх того, что требуется. Однако особо подчеркнуть и выделить следует именно то, что требуется. Ваше резюме должно звучать четким аккордом требований работодателя.

Прежде чем разместить резюме, например, в Интернете, поставьте себя на место работодателя и поищите резюме специалистов вашего профиля. Обещаю, вы сделаете для себя немало открытий и получите огромное преимущество. Дело в том, что большинство соискателей, руководствуясь лишь внутренним намерением, идут сразу напролом в разделы поиска вакансий и размещают там свое резюме. Так вот, попробуйте сначала поискать резюме специалистов по вашей должности. Представьте, что это вы выбираете себе кандидата. Вы увидите все достоинства и недостатки ваших конкурентов, узнаете, что чувствует работодатель, читая эти резюме, и поймете, что вам надо изменить у себя.

После того, как резюме составлено, его можно рассылать в различные компании. Не надо только ломиться в дверь, пусть она сама откроется. Это означает, что нужно себя предлагать, не настаивая. Сделайте так, чтобы они сами выбрали вас. Например, опубликуйте свое резюме в различных средствах массовой информации. Не давите на мир своими желаниями и устремлениями. Перенесите центр тяжести с поиска работы на объявление своего присутствия на рынке труда.Насколько это возможно, позвольте работе самой найти вас. Никогда не присылайте одно и то же резюме повторно. Вы должны уважать себя и знать себе цену. Если вы эксклюзивный специалист, разошлите свое резюме в рекрутинговые агентства и спокойно ждите улова.

Не рассчитывайте на мгновенный отклик. Может случиться, что ждать исполнения заказа придется долго. Это зависит от чистоты вашего намерения. Если желание у вас горит ярким пламенем, равновесные силы будут вам всячески мешать. Часто заказ исполняется тогда, когда надежда уже иссякла. Чем равнодушней вы относитесь к своему заказу, тем скорее он будет исполнен. Отсутствие желания дает свободу, которая позволяет сосредоточиться на намерении действовать, вместо того, чтобы переживать по поводу возможной неудачи.

Собеседование

Наконец, вас пригласили на собеседование. Теперь следует особенно тщательно следить за направлением своего намерения. Мысли о том, что даст вам работа на этом предприятии, будут узколобым внутренним намерением. Концентрация мыслей на том, что вы дадите этому предприятию, будет внешним намерением. Настало время выбросить из головы целевой слайд, отвернуться от себя и полностью сосредоточиться на нуждах работодателя. Теперь вас должно интересовать исключительно его внутреннее намерение.

Узнайте как можно больше о компании из рекламных проспектов. Определите, чем особенно гордится компания, какие отличия она подчеркивает в сравнении со своими конкурентами. Уясните себе это хорошенько и обязательно коснитесь данных моментов на собеседовании. У каждой компании, как и у всякого маятника, есть своя резонансная частота. Эта частота характеризуется множеством параметров. Определите дух этой компании. Какая у них корпоративная этика – жестко регламентированная или свободная? Какая принята манера общения – официальная или дружеская? Что больше ценится в отношении к работе – энтузиазм и инициатива или дисциплина и исполнительность? Работа в коллективе или индивидуальность и творчество? И так далее. Все это накладывает ограничения на сотрудников, определяет стиль их поведения и делает собственно членами коллектива. Если вам удастся проникнуться духом компании, вас уже на собеседовании будут воспринимать, как своего.

Перед собеседованием выдайте себе индульгенцию на свои недостатки и отсутствие достоинств. Если вам известны ваши недостатки, которые могут вам помешать получить работу, и если вы знаете, что не обладаете какими-то необходимыми знаниями и навыками – смиритесь с этим. Все знают и умеют только кретины. Примите себя так, как есть. Примите в себе все, что хотели бы скрыть, и спокойно идите на собеседование. Идеальных кандидатов не существует, как не существует идеальных работодателей, так что можно смело отбросить внутреннюю и внешнюю важность. Вам не в чем оправдываться ни перед собой, ни перед кем другим. Конечно, все сказанное не означает, что не нужно вообще работать над своими недостатками. Но в момент собеседования совершенно необходимо позволить себе их иметь.

Все знают, что на собеседовании нельзя волноваться. Многие пытаются бороться с волнением силой внутреннего намерения. Но сколько бы вы ни твердили себе, что спокойны, сколько бы ни уговаривали себя не волноваться – все бесполезно. Вы не сможете справиться с волнением, не устранив его причину. Борьба с волнением может привести к оцепенению, когда вы будете вести себя как мумия египетского фараона. Единственный способ избавиться от волнения – заранее смириться с поражением.

Желание быть принятым создает избыточный потенциал. Чем больше вы придаете значения успешному результату, чем важнее для вас получить эту работу, тем меньше у вас шансов. Необходимо очистить намерение от желания. Вы идете на собеседование не затем, чтобы вас приняли, а затем, чтобы проходить собеседование. Не пройти, а именно проходить. Не стремитесь к цели, а сосредоточьтесь на процессе. Живите и наслаждайтесь процессом собеседования. Вас там никто не съест, вам терять нечего. Это тот случай, когда нужно расслабиться и получить удовольствие. Настройте себя на удовольствие. Ведь собеседование является прекрасной возможностью показать себя в наилучшем свете. Так позвольте себе такое удовольствие. Можно отбросить все мысли о том, что вы можете сесть в лужу. Ведь вы уже смирились с поражением, значит вам нечего терять.

На собеседовании все помыслы соискателя направлены на то, чтобы показать себя в наилучшем свете. Это внутреннее намерение. В каком свете вы можете показать себя лучшим? Внешнее намерение сфокусировано на искреннем интересе к проблемам работодателя. Только в свете его проблем вы можете быть лучшим.

Ваша задача, отвечая на вопросы, постоянно подводить беседу в контекст проблем работодателя. В то же время, необходимо четко отвечать на поставленные вопросы, не разглагольствуя и не уходя в сторону. Работодателя очень раздражает, когда соискатель не отвечает на вопрос конкретно, а пускается в пространные объяснения. Но в то же время, как только предоставляется такая возможность, касайтесь вопросов о том, чем занимается компания-работодатель, в чем ее проблемы, чем она живет, чем гордится. Надо строить беседу только на этой платформе. Ваши достоинства должны быть представлены в свете проблем компании. Говорите с работодателем о его проблемах и о том, как ваши профессиональные качества помогут в их решении. Это и будет внешним намерением. Если вам удалось перевести беседу в русло проблем работодателя, считайте, что игра идет уже по вашему сценарию.

Что делать, если вас не взяли на работу

В конце концов, если вы не получили эту работу, значит она не Ваша. Вы еще не знаете, от каких проблем так легко и счастливо отделались. Будьте спокойны, вас ждет Ваша работа, и вы ее получите. Однако если вас приняли на чужую работу, там вас ждут проблемы. Поэтому лучше уж поискать Свою работу, а как это делать, вы знаете – мысли о работе не должны вызывать ни малейшего душевного дискомфорта. Это тот случай, когда на работу идешь, как на праздник.

Вадим Зеланд


 
 

Чтобы не пропустить самые интересные статьи, подпишитесь на нашу рассылку!


Источник: http://www.zelands.ru
Категория: Привлекаем удачу!!! | Добавил: pozitiv (03.03.2010)
Просмотров: 18800 | Комментарии: 12 | Теги: Трансерфинг, Зеланд | Рейтинг: 4.9/15
Всего комментариев: 12 1 2 »
avatar
статья как раз для меня,так как ищу работу,думаю ещё буду к ней возвращаться
avatar
11 bronia • 14:47, 20.06.2010
Когда-то давным-давно, когда я не знала ни о трансерфинге, ни о каких-либо еще техниках, я "штурмовала" одно место работы, я даже переквалифицировалась, курсы закончила. Дважды я "ломала стену лбом". Первый раз пошла на собеседование ..и после этого меня скосила простуда жесточайшая, так, что я не могла ходить! Второй раз я предприняла попытку уже практически через год...до этого я собирала информацию, в основном отрицательная была информация, но я же не как все! Это у них плохо, а у меня - хорошо! И второй раз тишина...Я проанализировала всё: и первую попытку с простудой, и вторую .. и поняла - не моё! Не надо мне туда. Я всегда имела привычку всё анализировать. Поэтому делала очень хорошие выводы, которые в дальнейшем подтвердил трансерфинг. Я дважды поступала на работу (в совершенно разных сферах деятельности), которая не очень хорошо соответствовала тому, что я хочу, но так получалось на тот момент, что ничего другого не было, всё как-будто отсекалось, а работа всё же имела кое-какие плюсы, как то график или расположение вблизи дома. И получалось в итоге, что это были очень хорошие места с хорошими людьми и заработок в итоге получался больше, чем обещал быть! Поэтому я всегда при поиске работы ни от чего не отказываюсь, обязательно хожу на собеседования, встречаюсь с людьми и не волнуюсь, потому что знаю - моё мимо меня не проплывет ;-))
avatar
10 Сила9672 • 21:37, 29.04.2010
Очень хорошая статья! Надеюсь, что "наслаждаться долго процесом собеседования " не придется...)
avatar
8 o_princessa • 20:12, 04.03.2010
Спасибочки! Хорошие советы!!!!
avatar
7 Джан • 19:25, 04.03.2010
Это точно! Я, по-глупости и от страха, что без работы осталась на одном собеседовании таких дров наломала!...По мне точно катком проехалась собеседующая со мной директриса...А на следующем, после пережитого предыдущего кошмара,я поймала себя на том, что отстраненно наблюдаю: что получится и как себя ведет директор?Получалось, что он меня уговаривал устроится к ним на фирму!
avatar
6 verynice • 13:21, 04.03.2010
Очень хоршая статья. С удивлением и удовольствием для себя отметила, что на недавнем собеседовании все проделала в точности так, как рекомендуется в статье. Спасибо автору.
avatar
5 Несущая_Свет • 07:28, 04.03.2010
Благодарю за статью. Меня особенно задело "Сдавайте себя в аренду". Это мой бич,я постоянно кидаюсь с головой в работу,отдавая всю себя,как будто это моя фирма.Но кроме усталости и болезней.....НЕт,конечно ценили,но выражалось лишь в словах,а денег как всегда ,у работадателя не находилось.Отныне сдаю себя в аренду!
avatar
9 Sandra • 14:56, 29.04.2010
Веснянка, у меня такая же ситуация. Работаю на фирме где никому ничего не надо. Раньше я старалась что-то новое привнести, что-то добавить, улучшить. А благодарность только словами (в лучшем случае) а то и вовсе не было. Сейчас я стала сухо выполнять свои обязанности. Зачем оно мне надо?! З/пл не увеличивается, каръерного роста нет (не куда уже). Руководство видит это, суетится, что, да как, спрашивают со мной. А у меня желания нет ничего делать. Хочу новую работу!!!
avatar
4 melek • 18:33, 03.03.2010
Спасибо,сейчас мне это очень нужно!
avatar
3 Lastochka_ya • 17:17, 03.03.2010
а насчет собеседования - если заменить страшное и набившее оскомину слово СОБЕСЕДОВАНИЕ на слово ВСТРЕЧА - то и пройдет оно (собеседование или интервью, или - как душе угодно обзовите, главное, чтобы на пользу пошло, но при этом смысл оставьте тот же biggrin ) как по маслу в обстановке, которая больше располагает к душевной беседе как работодателя (или проводящего интервью), так и самого соискателя..
avatar
2 Lastochka_ya • 17:13, 03.03.2010
Точно, надо помнить всегда: я не нуждаюсь, а просто хочу получить эту должность именно с этим функционалом ("Не надо только ломиться в дверь, пусть она сама откроется. Это означает, что нужно себя предлагать, не настаивая. Сделайте так, чтобы они сами выбрали вас...") - тогда точно будет успех. Спасибо за размещенную статью. Кое что освежилось. Теперь нас, после внимательного прочтения этой статьи и активных действий, в т.ч. после выведенных нами верных выводов, при поиске работы - ожидает колоссальный успех. Ну что же - будем дерзать..
1-10 11-11
omForm">
avatar
Форма входа
вводить нужно ник, а не email
Логин:
Пароль:
Подпишись!
Получайте статьи на e-mail


Астрология
Волшебные инструменты
Комментарии

ОБЪЯВЛЕНИЕ!!! ПОДАРЮ ЛИШНИЙ ВЕС  размером 17 кг (15 см по талии ) всем тем кому не хватает до волшеб

ПОДАРЮ ЛИШНИЙ ВЕС размером 5 кг.
Лишний вес молодой, упругий, выкормлен только лучшими и экол

Подарю. Отдам. Замечательный вес в количестве 10 кг. Отдам с радостью . Пусть принесет пользу и радо

Акция, акция, акция! Безвозмездно отдаю в хорошие руки, плечи, ноги, попу и животик 11 кг прекрасней

Девушки, здравствуйте! Я много лет смотрю Лунный календарь стрижек на портале МирКосмоса, мне кажетс

Объявление!
Дарю, БЕЗВОЗМЕЗДНО, лишний вес в размере 17 килограмм и 270 грамм :)
Если

Подарю нуждающимся лишний вес размером 12 кг

ОБЬЯВЛЕНИЕ
ПОДАРЮ ЛИШНИЙ ВЕС размером 20 кг!!!
Лишний вес молодой, упругий, выкормлен

Когда то, давно, когда у меня не было перспектив к замужеству, я смотрела передачу про свадебные сал

Добрый день мои хорошие!!!
ПОДАРЮ ЛИШНИЙ ВЕС безвозвратно размером 15 кг.
Лишний вес м

Поиск по сайту
Статистика
Онлайн всего: 30
Гостей: 30
Пользователей: 0
ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека LightRay


Карта желаний Как составить карту сокровищ Фэн-шуй Исполнение желаний Гадания онлайн Мантры Персональные гороскопы Контакты
Copyright "Мечты сбываются! Сайт исполнения желаний"© 2008-2024 | Все права защищены. Перепечатывание авторских материалов возможно только при указании автора и наличии прямой ссылки на сайт "Мечты сбываются! Сайт исполнения желаний", если не указано иное. На один ресурс разрешается копировать не больше трех статей. Сайт управляется системой uCoz
Успех, благосостояние, богатство, исполнение желаний, деньги, доход, процветание, удача.